25 ans du Centre Social
25 ans du centre social
En 1971, le centre social été à l’initiative d’activités culturelles pour les jeunes du canton de Chemillé.
C’est en 1981 que cette association a pris réellement le nom de centre social
A la suite d’une hausse de chômage sur Chemillé et les différentes communes des alentours a été mis en place un pôle emploi.
Depuis 25 ans, le centre social s’adapte à toutes les évolutions socio-culturelles du Chemillois et de ses communes.
Depuis 2006, 13 communes composant la communauté de communes peuvent bénéficier des services de centre social :
-Chemillé, Chanzeaux, La Chapelle Rousselin, Cossé d Anjou, La Jumelière, Melay, Neuvy en Mauges, Ste Christine, St Georges des Gardes, St Lezin, La Tourlandry, Valenjou et La Salle de Vihiers.
Le but premier du pôle emploi et formation est d’accueillir, conseiller et accompagner toutes les personnes sur un parcours d’insertion socio-professionnel.
Il permet d’agir pour un développement local en matière d’emploi, de formation et d’emploi par le biais d’offres de services diverses et adaptés :
-La Mission Locale pour les 16/25 ans
-Le Service Emploi pour les plus de 26 ans
-Des prestations ANPE d’accompagnement à l’emploi pour les demandeurs d’emploi(atelier CV)
-Des Techniques d’Information et de Communication avec le cyber-centre , les modules NET ou encore le CRIC
-Des conseillères qui accompagne sur les démarches et les projets et qui établissent un suivi.
Mais il s’investit aussi sur toutes les générations :
-Le pôle petite enfance(0/4 ans) et enfance(5/11 ans) permet d’être à l’écoute des besoins et des attentes des parents et des professionnels, en matière d’accueil et d’éveil éducatif avec un relais d’assistante maternelle,des points rencontres, un centre de loisir, un jardin d’été…
-Le pôle jeunesse (12/25 ans) permet de faire en sorte que les jeunes du Chemillois puissent se construire et développer une ouverture d’esprit.
-Le pôle seniors qui permet reconnaître et considérer les retraités comme des acteurs de la vie sociale locale et de développer le lien social entre eux et les autres générations avec le relais infos retraités, un service de transport
Le centre social fonctionne grâce un tissu humain constitué de bénévoles engagés dans toutes les activités mise en place par celui-ci, de salariés, d’animateurs occasionnels et permanent, de personnels administratifs, de personnels d’accueil des publics et d’entretien des lieux.
Mais aussi avec de nombreux partenaires comme la CAF de Cholet, la Direction de la Jeunesse et de la Vie Associative, le Comité d’Expansion des Mauges…
Et enfin en s’appuyant sur des relais locaux, des associations, des élus municipaux.
Tous ses acteurs permettent une bonne communication réciproque et une réelle efficacité de des actions et des services.
Stéphanie